Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 141 наставник для вас
Анастасия Золотых
Руководитель команды продуктовой разработки в Magnit OMNI / ex-Звук, Okko
• Управляю продуктовой командой полного цикла: Mobile (iOS, Android), Backend (Go) и QA.
• Работаю в ИТ уже 10 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга.
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation.
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle мобильным разработчикам (iOS, Android)
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем, и Project-менеджерам
• Тестировщикам, аналитикам, Data-инженерам, backend- и frontend-разработчикам
Алиса Портнаго
Карьерный консультант / HR-эксперт / Резюмерайтер (специалист по подготовке резюме)
• 7+ лет в HR: опыт работы в кадровых агентствах и ведущих компаниях электронной коммерции (e-commerce), включая «Самокат».
• 5000+ проведённых собеседований.
• 2000+ успешных кейсов по составлению конкурентных резюме, которые приводят к предложениям о работе.
⦁ Знаю, какие фразы ищут HR в базе, какие формулировки увеличивают шансы на просмотр, как обойти автоматические системы отбора (ATS).

С чем помогу:
⦁ Резюме под ключ - сделаю ваш опыт максимально привлекательным для целевых работодателей.
⦁ Подготовка к собеседованию - разберём ошибки, отработаем вопросы HR и создадим убедительную самопрезентацию.
⦁ Стратегия поиска - научу находить лучшие вакансии и читать между строк описания работодателей.

Кому могу помочь:
• Офисные сотрудники и руководители всех направлений: бухгалтеры и финансисты, юристы, менеджеры по продажам и закупкам, специалисты по документообороту, логисты, маркетологи, руководители отделов, HR-специалисты, а также все, кто ищет работу мечты или хочет расти по карьере, но не знает, как правильно подать свой опыт.
Роман Жуков
Лид команды HR-бренда в hh.ru / ex-VK
• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России.
• спикер профильных конференций и эксперт в области развития HR-бренда

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер
Маргарита Конык
Руководитель департамента партнерских продаж в ИТ в MTS AI / ex-Т-Банк, Microsoft
• 50+ карьерных консультаций
• 17+ лет в ИТ (MTS AI, ex- T-Банк, МойОфис, SAP, IBM и Microsoft)
• Опытный руководитель в области развития продаж
• Специализируюсь на запуске и масштабировании партнёрских каналов с нуля для сложных решений (AI (искусственный интеллект), ERP (системы по управлению предприятиями), ML (машинное обучение)).
• Принесла более 1 млрд руб. в пайплайн, построила сети из 50+ партнёров
• Запустила с нуля 4 партнёрских канала SAP, IBM, Тинькофф, MWS AI
• Эксперт в интеграции ИТ- продуктов в партнёрские программы
• Магистр Менеджмента в РГУ Нефти и газа им. И.М.Губкина
• Спикер ВШЭ в рамках курса «Технологическое предпринимательство» от МТС
• Автор курса "Стратегия развития и построения с нуля партнерского канала для ИТ-вендора"
• Обучилась менеджменту в Школе Ольги Соколовой
• Хочу менять мир и стать проводником для тех, кому близки стратегии бирюзовых компаний
• Сертификат коуча "5 призм" ССЕ ICF

С чем помогу:
• Сделать ваше резюме видимым для HR
(помогу переработать ваше резюме так, чтобы оно не терялось в стопке конкурентов)
• Переосмыслить карьерный трек в начале года и поставить четкие цели, которые станут достижимыми, через понятный план к концу 2026 года (стратегическая сессия по развитию карьеры)
• Превратить собеседования в интересный диалог
(обсудим возможные стратегии прохождения собеседований и как разработать оптимальный сторилайн)
• Выйти из тупика поиска
(я помогу найти неочевидные, но интересные для вас векторы развития в карьеры и новые опции поиска)
• Создать понятный план развития карьеры - твой личный маршрут поиска работы
• Запустить и масштабировать партнерскую сеть (отдельный продукт)

Кому могу помочь:
• менеджерам по продажам ИТ (от начинающих специалистов до опытных)
• тем, кто хочет перейти в ИТ-продажи, но не знает, с чего начать
• руководителям, которые хотят масштабировать продажи через партнёров
• новичкам, кто в начале большого и интересного пути!
• тем, кто ищет работу уже более 2х месяцев
• тем, кто хочет поменять вектор развития карьеры и увидеть новые возможности
• тем, кому нужны новые цели и вызовы
Ольга Колесник
Ментор для руководителей / Руководитель стратегических проектов / ex-Сбер, МТС
• 20 лет опыт стратегического, операционного и антикризисного управления деятельностью компаний, регионов.
• Финалистка самого масштабного конкурса России для управленцев «Лидеры России 2023».
• Успешный опыт управления персоналом численностью до 2000 человек
• Опыт проведения обучающих программ, включая коучинг и индивидуальные сессии.
• Обладаю навыками эффективного позиционирования на рынке труда и подтверждаю их результатами работы. О чем свидетельствует мой профессиональный путь: Президентская платформа "Россия - страна возможностей", Сбер, ВТБ, МТС, Tele2, Т Плюс, Voxys.
• Провела 1000+ собеседований.

С чем помогу:
• Аудит резюме, раскрою скрытую ценность Вашего опыта и покажу, как сделать его заметным для рекрутеров.
• Готовое резюме, выявление Вашей экспертизы, «распаковка» опыта и «упаковка» под рынок труда.
• Карьерная консультация, в рамках которой я помогу Вам определить карьерную цель и шаги для ее достижения.
• Проведем тренировочное собеседование с разбором ответов, типовых кейсов и обратной связью.

Кому могу помочь:
• Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.
• Предпринимателям, рассматривающим возможность построить классическую карьеру. Помогу войти в корпоративный мир без потери свободы и статуса, сохранив драйв, но добавив стабильность.
• Руководителям бизнеса и отдельных подразделений, руководителям групп/отделов.
Андрей Любимов
Product Owner в Revolut / ex-T-Банк
• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• 1,5 года прожил в Сербии и работал Senior Product Manager удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия).
• Сейчас живу в Дубае и работаю Product Owner в Revolut.
• Провел 200+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах).
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM).

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание

Кому могу помочь:
• QA, аналитики (бизнес + системные)
• Разработчики
• Project/Product-менеджеры
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.