Начальник отдела кадров

от 60 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация, контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,в том числе в удаленных подразделениях в полном объеме (в том числе по работникам, занятым на работах с вредными условиями труда и проживающим в районах Крайнего Севера)
  • Осуществление контроля за своевременной подготовкой и оформлением документов научного состава и плавсостава, необходимых для осуществления работ на морских судах организации.
  • Сдача установленной отчетности: вредники, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ;
  • Осуществление воинского учета в организации, в т.ч. успешное прохождение проверок Военкомата.
  • Взаимодействие со службой охраны труда (контроль за прохождением работниками вводного инструктажа, предварительных и периодических медицинских осмотров и пр.). Ежегодная разработка графиков прохождения медицинских осмотров и психофизиологических освидетельствований.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов.
  • Разработка и внедрение программ по обучению и развитию персонала, обеспечение преемственности, оценки и роста компетенций.
  • Представление интересов Общества в ГИТ, ПФР и ЦЗН
  • Руководство отделом кадров (4 специалиста).
  • Оформление документов для награждения государственными и ведомственными наградами;
  • Организация и ведение архива кадровой документации.
  • Формирование и сдача установленной отчетности.
  • Контроль за исполнением руководителями подразделений компании международных нормативно-правовых актов, нормативно-правовых актов Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений руководителя компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства.
  • Поиск и отбор кандидатов в организацию и адаптация персонала.

Требования:

  • Отличное знание трудового законодательства;
  • Опыт работы с плавсоставом, сезонными работами, районами Крайнего Севера, вредниками.
  • Желателен опыт работы в программе Парус;
  • Уверенные знания кадрового делопроизводства;
  • Опыт оформления документов для представления к гос. наградам;
  • Успешный опыт прохождения проверок ГИТ и ПФР (вредник
Условия:
  • Официальная заработная плата
  • График работы 5/2;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная, успешная компания (более 45 лет на рынке);
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Возможны краткосрочные командировки.

Ключевые навыки

Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковВоинский учетКонтроль ведения кадрового документооборотаКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваАвтоматизация кадрового документооборота

Вакансия опубликована 8 августа 2019 в Мурманске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику